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O que é Coaching?

Com tanta coisa acontecendo, no mercado de apoio aos profissionais, você pode estar se perguntando, o que é coaching, para que serve e quando procurar um Coach?

Coaching é uma metodologia estruturada em conhecimentos, recursos e técnicas das ciências do comportamento como a psicologia, sociologia e neurociências e de ferramentas da administração de empresas, gestão de recursos humanos, planejamento estratégico e outros. Foca o desenvolvimento de competências e habilidades, atingir metas, solucionar problemas de equipes e lideranças e alcance de alta performance no ambiente empresarial.

Coaching é uma oportunidade de visualização clara dos pontos individuais, de aumento da autoconfiança, de quebrar barreiras de limitação, para que os profissionais e indivíduos possam conhecer e atingir seu potencial máximo e alcançar suas metas.

Coaching não é consultoria porque não oferece soluções prontas, não é treinamento porque o objeto do contrato do Coaching não é o desenvolvimento de um conhecimento com foco em técnica e não é terapia porque a conexão entre Coach e cliente ( coachee ) é intensa, próxima e exige troca entre as partes. É um processo com começo, meio e fim, que trabalha o futuro, desenvolve habilidades e talentos.

O nosso trabalho com Coaching é diferenciado em relação ao que hoje o mercado oferece.

Trabalhamos com dez sessões QUINZENAIS, mais ou menos CINCO meses de duração, onde o Coachee deve estabelecer o foco, o objetivo e a meta que quer alcançar.

Usa-se ferramentas específicas e o Coachee vai sempre levar ‘tarefas’ para realizar em casa entre sessões, que são fundamentais para o sucesso do processo. Uma das funções mais importantes do Coach é ajudar o coachee a esclarecer sua questão e estabelecer um objetivo factível e realizável. O que vemos é que quando estamos numa encruzilhada organizacional, profissional e/ou pessoal ficamos com o nosso senso de decisão comprometido e tomado por nossas emoções. Neste momento o processo de Coaching é fundamental.

 

O profissional na percepção do SER

Quando pensamos no acolhimento aos profissionais, pensamos em todo e qualquer profissional, independente da empresa, profissão, cargo, atuação em que ele se encontra ou mesmo quando o profissional está fora de qualquer uma destas opções e temporariamente fora do mercado e em transição. Pensamos que é muito importante uma abordagem integral e inclusiva sem nenhuma pretensão de diagnóstico, apenas uma escuta silenciosa e pró-ativa. Para ajudar nas questões inerentes ao Campo profissional é necessário abrir as portas ao humano e assim, para todos os assuntos pertinentes a estar vivo e produtivo, mesmo quando achamos que estamos parados.

Não escolhemos que assunto profissional pode ou não ser trabalhado por nós junto ao profissional, escolhemos você, no momento exato em que você nos procura.

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coiting3COMO ?

Processo de investigação, reflexão e conscientização;
Descoberta pessoal dos pontos fracos e das qualidades;
Aumento da consciência de si mesmo;
Aumento da capacidade de se responsabilizar pela própria vida;
Estrutura e Foco;
Feedback realista;
Apoio.

 

 


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Quando procurar Coaching ?

Transição de carreira;
Ampliar suas realizações profissionais;
Assumir um cargo de liderança;
Ao surgir a perspectiva de um grande projeto;
Abrir o próprio ou um novo negócio;
Decisões sobre qual profissão seguir;
Obter mais realizações pessoais;
Romper alguns limites pessoais;
Fazer mais dinheiro;
Obter uma vida próspera, mais equilibrada e bem-sucedida;

 


 

coiting5A QUEM se destina?

Profissionais liberais de todas as áreas;

Empreendedores e empresários;
A quem sonha com seu negócio próprio ou com uma nova profissão;
Aos profissionais que buscam aperfeiçoamento na carreira atual;
Àqueles que buscam aperfeiçoamento enquanto pessoa;
Líderes e Liderados;
Pais e Mães;
Esportistas em geral;
Universitários e Trainees;